En LinkedIn-profil är mer än ett digitalt CV – den är ett verktyg för att bli hittad. LinkedIn uppger att

När rekryteringen blir mer digital räcker det inte att ett CV ser bra ut – det måste också vara lätt

Ett personligt brev ska inte berätta hela din historia. Det ska hjälpa rekryteraren att snabbt förstå varför du är relevant

När SCB rapporterar att det fanns 143 600 lediga jobb i Sverige under första kvartalet 2026 är det lätt att

Från och med 1 juni 2026 blir arbetskraftsinvandring mer “riskstyrd” i praktiken. Det är inte bara en juridisk förändring –

LinkedIn-profiloptimering blir mycket enklare när profilen får en tydlig roll. Utan en roll är det lätt att lägga tid på

Många svenska företagsledare har kompetensen för styrelsearbete. Färre vet hur de ska presentera den. Det är ett växande problem på

I den svenska konsultmarknaden räcker det inte längre att vara kompetent. Du måste också vara tydlig, relevant och lätt att

På LinkedIn håller jobbsökandet på att förändras i grunden. Fokus har skiftat från titlar och utbildning till konkreta färdigheter, AI-optimerade

När Arbetsförmedlingen stoppar nya placeringar eller häver avtal i Rusta och matcha kan det kännas som att mattan dras undan

Ett personligt brev är fortfarande ett av de vanligaste sätten att ge rekryteraren sammanhang – men det är också ett

När ditt CV låter som du ökar chansen till intervju Huvudpoängen är enkel: ett CV som tar dig vidare är

Att “anpassa CV:t” låter ofta som att du måste skriva om allt. I praktiken handlar professionell CV-skrivning om att göra

Man måste skriva en ansökan så att den läses, och naturligtvis är det målet för alla som skriver ett personligt

Det finns inget rätt eller fel sätt att skriva ett CV, men det finns vissa delar som skall vara med,

Dina kontaktuppgifter bör vara fullständigt namn, adress, telefonnummer och mailadress. Man kan lägga uppgifterna överst på brevet alternativt längst ned

Om du vill ha arbetet, säg det. Hör dig för om nästa intervjutillfälle ifall det behövs ett sådant. Om du

Har du funderat på andra sätt att nå fram och presentera dig än ett traditionellt CV? Ibland ser man andra

Flera studier visar på att social kompetens blir en allt viktigare när arbetsgivare skall anställa medarbetare. Flera studier i Sverige

Personalrekryterare upphör aldrig att förvånas över hur många av de arbetssökande som dyker upp till en intervju utan att vara