Uppföljning

Om du vill ha arbetet, säg det. Hör dig för om nästa intervjutillfälle ifall det behövs ett sådant. Om du behöver betänketid, be om det på ett hövligt och taktfullt sätt. Ange ett exakt datum för när du kan svara.

Bli inte för besviken om du inte får ett uttryckligt erbjudande eller om det inte blir en konkret lönediskussion. Intervjuaren vill förmodligen rådgöra med andra i organisationen först eller intervjua fler sökande innan beslut tas.

Visa inte din besvikelse om du får intryck av att intervjun inte gått bra och att du redan blivit bortvald. Det kan hända att en intervjuare som verkligen ser dig som en intressant kandidat vill försöka göra dig osäker för att se hur du reagerar.

Tacka intervjuaren för dennes tid och intresse för dig. Om du har besvarat de två frågor som är viktigast för honom/henne:

• varför du är intresserad av arbetet och företaget
• vad du kan erbjuda och tillföra företaget.